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Liza Pizarro-White, 董事长, LPW Training Services

Liza Pizarro-White

董事长
LPW Training Services

Biography

Liza Pizarro-White是培训服务的专家,在制药技术培训,数位学习和CRM解决方案方面拥有丰富的经验。 作为LPW培训服务总监,Liza强大的工作态度和 “can do” 的态度已经证明她成功的领导团队执行超过500个软件实施和培训超过6万用户。

 
Questions and Answers session with the Industry expert

您入行刚好超过10年了,请问什么事情会让您加班工作?您又是如何应对的?

主要是新闻。我们有很多客户来自生命科学或制药行业,这类行业监管严格而且经常发生变化。作为企业,我们需要紧跟这些变化以满足客户需求,这一点非常重要。为此,我们不仅紧跟新闻热点,与客户密切保持联系,同时还积极参与生命科学行业相关的重要会议和讲座,并参加培训、行业教育活动和大会。

 

您的公司一直专注于生命科学行业的培训,但目前也在向消费品行业发展。在考虑培训平台和方法时,不同行业在培训时有哪些相似之处,又有哪些挑战?

音频教学设计原则和成人学习方法等基本原理是相同的,但是每个行业都有其独特的挑战,因此学习每个新客户和新行业的具体业务流程是我们高效开展工作的关键之一。这十分有趣——但工作量也很大。

 

您在海外培训团队时,除了语言和后勤方面的挑战,还遇到过其他特别的挑战吗?

文化差异、讲话风格和措辞也会带来挑战。可能的话,我们会使用培训地当地的培训师,将风险降至最小。

 

电子学习和网络培训领域目前有何趋势?您使用游戏化的模式吗?

我们有使用游戏化模式。游戏化模式是一种能够很好地提高用户参与度的方式。如果你积极地参与到学习过程中,你就会记住所学的东西。

 

听说您是在新泽西州长大的。您的生活经历是否对您创业及发展自己的企业有所影响?

我觉得有很多经历对我的职业抱负产生了影响并培育了我的企业家精神;其中最重要的是我是在双文化背景下长大的。我的家人是智利移民,我是家中长女,我亲眼见证了要获得自己应有的一份成果所要付出的牺牲和辛劳。我的父母放弃了他们曾拥有的一切,从零开始。从小我就被灌输以艰苦奋斗的工作哲学;看着父母在困境中努力工作和坚持,我懂得了一美元的真正价值。

Thank You

谢谢,Liza。感谢您今天抽出时间与我们分享您的见解。

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Tom Buckley, CEO, StayinFront

Thomas R. Buckley
StayinFront 首席执行官

作为首席执行官,Tom提供了公司愿景和成长背后的动力,并与主要的行业合作伙伴建立了一批精英团队和战略联盟。凭借着以技术解决业务问题的愿景,Tom于2000年创立了StayinFront,并将其发展成为生命科学和消费品行业基于SaaS的移动领域解决方案的领先提供商,并成功在六大洲50多个国家完成部署。